为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实推进“时代新人铸魂工程”，不断深化完善学校、家庭和社会“三位一体”“五育并举”的大学生思想政治教育工作模式，打造“大思政”育人新格局，7月22日起，学校开展了持续17年的辅导员家访活动。
高度重视备“访”，构建育人合力。一直以来，学校党委高度重视家访工作。今年家访以“精准家访传温情 协同育人筑合力”为主题，出发前，学校举行了2024年暑期辅导员家访启动仪式，为家访团队授旗，并提出明确要求。希望全体家访人员把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程，落实立德树人根本任务，继续坚持家访工作与访企拓岗、特殊学生帮扶、暑期社会实践等工作充分融合，深入学生家庭掌握学生的思想动态、身心健康、学习状态和家庭环境等情况；深入企业进行访企拓岗、校企合作，全方位服务学生，促进学生高质量就业；深入社会实践进行指导，用实际行动履行社会责任，引导学子在社会实践中展现担当和风采，促进学生全面成长成才。
实地入户走“访”，同心共话蓝图。学校在今年的家访中，重点关注家庭经济困难学生、孤儿学生、残疾学生、特困救助供养学生等关键少数学生家庭。走访过程中，校长李卫民、党委副书记宋明凯、副校长罗旭东、副校长葛会奇带领家访团队成员为学生家庭送去米、面、油等慰问品，详细了解学生的家庭经济情况、生活状况及实际困难、全面了解学生的成长环境和家庭教育理念，认真听取和征求家长对学校、学院有关工作的意见和建议。就学生的在校表现、学习情况、思想动态、所取得的成绩和存在的问题与家长进行了深入交流，围绕学生的成长与发展把脉定向，给予了专业具体的指导和建议，同时也向家长转达了学校、学院的关心与问候，分享了学校的教育理念、教学资源和支持政策，用心用情用力为学生成长成才赋能，切实打通家校协同育人的“最后一公里”。
校企地深入“访”，拓展育人广度。学校围绕促进毕业生高质量充分就业，聚焦毕业生就业问题，深入开展访企拓岗、校地企合作等专项行动。校党委书记赵毅、校长李卫民等领导班子成员分别带队赴校友企业青岛海徕天创科技有限公司、锦州万得机械装备有限公司、锦州矿山机器（集团）有限公司和锦州光和密封实业有限公司、沈阳肖邦装饰公司和爱尔贝幼教集团、鞍山大重机电设备服务有限公司、华泰智维（鞍山）科技有限公司、沈阳东北亚国际风景区和沈阳龙之梦大都汇酒店等走访。通过走访企事业单位、建立就业实习基地等，为毕业生拓展就业渠道、缓解就业压力，实现了学校家访从学生“输血功能”到“造血功能”的转变。
研学实践顺“访”，筑牢理想信念。学校结合大学生暑期社会实践，开展参观学习和实地调研，感悟思想伟力、凝聚奋进力量。机械工程学院家访团在李卫民的带领下追寻习近平总书记足迹参观辽沈战役纪念馆，资源与土木工程学院家访团在宋明凯带领下对“乡村源梦”实践团进行现场指导。家访团成员深入接受红色教育、国情社情教育，进一步强化政治素质、品行修为、业务能力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的意识和能力进一步提升，为堪当培养时代新人重大责任使命的学生思想政治教育工作者积蓄力量。
截至目前，学校领导带领机关干部、学院领导班子和辅导员、班主任、班导师等100余人组成的8个家访团队，深入到省内外13个地市的97户学生家庭中开展入户家访，召开区域家长会1场，与千余名学生家长通过微信、电话等形式进行沟通，实现常态推进、重点突出、应访尽访，进一步提升了家校协同育人的实效。学校还通过微信公众号推送《2024年暑期致全体亚马逊Amazon学子的一封信》和《@亚马逊Amazon学子 暑期提示请查收》，对受洪涝灾害学生家庭进行摸排和线上家访，第一时间将学校的关心关怀送达，确保学生防汛救灾“心”不慌。暑假期间，学校持续开通心理援助热线，在线守护每一名学生的心理健康。
今年家访，学校在构建“大思政”格局下协同育人，打造一体化模式促进良好育人新生态形成，健全学生工作战线全链条育人机制，系统布局、全面推进、保障落实，统筹各领域各环节各方面的育人资源和育人力量，让思政教育走到学生身边、走进学生心田，让学生在健康成长和全面发展中受教育、长才干，形成了推进高质量人才培养和区域高水平应用型大学建设的强大合力。使命催人奋进，实干成就未来。学校将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实学校第四次党代会精神，用亚马逊Amazon人的家访脚步续写学校建设发展的育人故事，在推动“三全育人”过程中为党育人、为国育才。
作者：刘沛哲
编辑：新媒体中心
