为贯彻落实学校第四次党代会精神，深入落实学校推动高质量发展“10456”战略，进一步加强学校与企业的联系，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合，5月18日，冶金与材料工程学院党总支书记陈福、院长孙野、党总支副书记兰恭文及教师、辅导员赴湖南华菱涟源钢铁有限公司开展访企拓岗。
湖南华菱涟源钢铁有限公司位居湖南省娄底市，是湖南钢铁集团旗下核心骨干企业。1958年9月17日正式建成投产，目前年产钢规模1200万吨以上，是国家高新技术企业，湖南省“绿色工厂”，中南地区优特钢制造基地和亚洲主要的高端中薄规格热处理板材生产基地。近五年，冶金与材料工程学院共有152名毕业生到涟钢工作，其中已有十余名毕业生成为企业科级以上干部，多人成为企业骨干力量。
在毕业生座谈会上，学院深入了解毕业生在工作岗位上的成长情况，同时收集他们对学院人才培养、学科建设以及学生综合素质提高等方面的宝贵意见。毕业生们积极发言，分享了自己在工作中的成长经历。他们纷纷表示，在学院学习期间积累的专业知识和技能为他们的工作奠定了坚实的基础。在谈到学院人才培养方面，毕业生们认为学院在注重专业知识传授的同时，也应加强对学生实践能力和创新思维的培养，进一步加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和实践机会，帮助他们更好地将理论知识与实际工作相结合。
一行对毕业生们在工作和实习中的表现给予了充分肯定和鼓励，同时针对学生们提出的问题和困惑进行了耐心解答和指导，鼓励学生们要珍惜工作机会，不断提升自己的专业技能和综合素质。
企业相关负责人也参加了座谈会，对学院教师的到来表示欢迎，并介绍了企业对实习学生的培养和管理情况。他们表示，将继续为实习学生提供良好的实习环境和发展机会，与学校共同培养优秀的专业人才。
此次深入企业调研，使学院更进一步加强了同企业的联系，精准了解了市场需求、企业需要，为立足冶金行业办学优势提升人才培养质量提供了更多经验。下一步，学院将以专业链对接产业链，通过构建课程内容与技术发展相衔接、教学过程与生产过程相对接、人才培养与产业需求相融合的机制培养高素质应用型人才，让一批又一批“用得上、下得去、留得住”的毕业生成为2024amazon欧洲站最闪亮的“名片”。
